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            1. CULTURE

              企業理念

              【企業文化故事】扎根基層一線,綻放青春芳華
              來源:機電工程公司 作者:李京怡 時間:2023年9月19日 文字大。骸      

              2022年7月,我有幸加入水電十二局這個大家庭。工作后,我聽到過很多十二局人扎根一線、堅守高原、奉獻海外的感人故事,從新安江水電站到現在遍布全國各地的工程,看著我們星羅密布的“事業版圖”很是驚訝,項目大多都位于如此艱難的地方,他們是怎么堅持下來的呢?下面就聽我講一講我眼中的“電建故事”。

              我其實并不太明白那些故事的真實色彩,也無法和堅定如初的他們共情,直到我來到了祥云雄里坡項目,對于云南大理,在我的印象中一直是風景如畫的地方,“蒼山不墨千秋客,洱海無弦萬古琴”是我從詩中認識到的大理。就這樣,因為工作需要的原因,我懷揣著美好的愿景在今年5月份的時候來到了祥云項目,剛到山下我便退縮了,施工環境讓我的心里有了些許落差,坑坑洼洼的土路、一下雨雨水就會把路沖刷的溝溝壑壑。5月份本來是鳥語花香的季節,在這里也顯得格外冷清。和我一起參加工作的邢玉來算是老朋友了,他從剛參加工作便申請來到了祥云項目部,到現在也算是滿一年了。皮膚曬的黝黑,戴一副黑框眼鏡,活脫脫一個小老頭模樣,讓人忍俊不禁?磥硭呀泴椖亢苁煜ち,祥云項目是云南省大理州首批開工的“保供給、促投資”新能源項目之一。共有31個光伏方陣,大部分坡度在40°以上,局部達70°~80°,項目裝機100兆瓦,每年節約的標準煤可達到5.19萬噸,減少二氧化碳排放量13.6萬噸,經濟效益和生態效益顯著。

              待在項目部的這段時間我了解到了很多項目現場實際的情況,在這個地方三天才會有一個集會方便買菜、一趟來回得四個多小時,爬到最高的山上才會有信號、水電也不是天天有,和他們一起去集會上買菜成了我最期待的事情。在這里他們曾經經歷過長達兩個多月的疫情封控,我也看到他們為了給1700多畝的荒山注入綠色動能,日夜奮戰,搶晴天、戰雨天,克服疫情、雨季的影響,毫不退縮,慢慢的,我就體會到了這種“電建精神”,和他們一起上山下山,用自己的腳來度量項目上的每一寸土地,成了我在項目每天的必修課。

              一線是最好的課堂,實踐是最好的教材。或許你以為的00后是成長在衣食無憂的生活中,一線艱苦的工作環境會讓他們有落差;蛟S你并沒有真的了解過他們,面對艱苦的施工環境和生活環境,這些剛剛走出校門的年輕人沒有退縮,他們和師傅們一起全力以赴,攻堅克難,完成了項目的全容量并網發電,這些年輕人是我們項目無數新鮮血液的縮影,扎根在一線的項目上他們年輕有朝氣,充滿著活力,敢于“下沉”、磨煉毅志,修煉本領,他們有著激揚干事創業的精氣神兒,用自己的汗水和智慧,書寫著自己的青春夢,為公司的發展注入了源源不斷的動力,成就著不平凡的精彩人生。

              短短十幾天的祥云生活結束了,讓我對項目上的工作也有了更深刻的體會,沒有結束的是他們留在我心里那堅守一線、永不服輸的精神。從開始的退縮、到現在的勇往直前,是前輩們身體力行的教導,是堅韌精神的傳承。

              這些身影小嗎?小呀。挖掘機、推土機往來穿梭,升壓站、光伏板波光閃閃,做好每一件小事、完成好每一項任務、履行好每一項職責,他們堅定且執著。這些身影多嗎?多呀。從水電站到抽水蓄能,再到光伏發電,高山、江河、大壩、灘涂,無數個“你和我”用自己的青春和熱血,踐行著水電人的無悔誓言,續寫中國建設者的情懷。

              扎根一線的他們,是一支不可替代的力量,是一個偉大的群體。這是一個很長很長的故事,以后還會有更多10后、20后加入進來的故事。流水不爭先、爭的是滔滔不絕,F在,接力棒來到了我們的手中,身為水電十二局青年的一份子,我們這一屆年輕人同樣希望能夠追隨前輩的腳步,懷揣“知命不懼,日日自新”的信念,去摸索、去挑戰、去歷練,去付出、去收獲、去成長。



              注:本文系公司首屆“感動十二局”企業文化故事宣講大會作者的宣講稿,原文有刪改。

              【責任編輯:周磊】

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